Meille turvallisuusriskien minimoiminen ja turvallisen työkulttuurin kehittäminen on ensisijaisen tärkeää. Ennakoiva työturvallisuus ulottuu NRC Groupissa läpi koko organisaation aina kentältä ylimpään johtoon.
Olemme sitoutuneet nolla tapaturmaa -ajatteluun, jonka mukaisesti kaikki tapaturmat ovat estettävissä. Haluamme oppia sattuneista vaaratilanteista ja virheistä. Yhdessä jaetaan havaintoja myös onnistumisista.
Koulutamme ja perehdytämme uusia ja nykyisiä työntekijöitämme turvallisiin toimintatapoihin, samoin huolehdimme alihankkijoistamme ja kumppaneistamme.
Turvallisuusjärjestelmämme koostuu työterveys- ja työturvallisuusjohtamisjärjestelmästä, rautatieturvallisuuden turvallisuusjohtamisjärjestelmästä sekä Traficomin myöntämästä turvallisuustodistuksesta.
Määrittelemme vuosittain työturvallisuuden tavoitteet sekä mittarit, joita seuraamme tiiviisti. Panostamme erityisesti ennakoiviin toimenpiteisiin sekä aktiiviseen työturvallisuutta edistävään viestintään.
Jokaista työntekijää osallistetaan huolehtimaan turvallisuudesta henkilökohtaisesti, esimerkiksi palkitsemisjärjestelmän avulla. Käytössä on myös useita raportointia helpottavia työkaluja, kuten työtehtävän pikariskienarviointi check-listan avulla omalla puhelimella.
Liikennöimme työkoneilla rataverkolla. Rautatieliikenteen harjoittajana ylläpidämme rautateiden turvallisuustasoa ja kehitämme jatkuvasti liikennöinnin ja siihen liittyvän toiminnan turvallisuutta päämääränämme rautateiden kokonaisturvallisuuden parantaminen.
Asetamme rautatieturvallisuudelle vuosittaiset tavoitteet ja mittarit. Rautatieturvallisuuden johtamisjärjestelmämme ja Traficomin myöntämä turvallisuustodistus ohjaavat toimintaamme.
Tavoitteemme on rautateiden kokonaisturvallisuuden parantaminen.
