Meillä voit olla enemmän

Tavoitteenamme on olla alan halutuin kumppani ja työnantaja

Pidämme osaamisen ja ammattitaidon kehittämistä tärkeänä tekijänä yhtenäisen yrityskulttuurin rakentamiselle. Uskomme myös, että monipuoliset mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen houkuttelee uusia lahjakkaita osaajia joukkoomme ja innostaa parhaita ammattilaisia kehittymään kanssamme edelleen. Tiedämme, että henkilöstöön panostaminen tuottaa osaavampia, uskollisempia ja innokkaampia työntekijöitä.

Vaativien projektien läpivientiin tarvitaan työhönsä innokkaasti suhtautuvaa, sitoutunutta ja asiantuntevaa henkilöstöä. 

Licence to lead - tukea esimiestyöhön ja johtamiseen

Hyvä esimiestyö ja selkeä johtaminen parantavat tutkitusti työtyytyväisyyttä. Yhteinen johtamistapa tukee esimiehiämme ja koko henkilöstöä strategiamme toteuttamisessa ja yhteisen NRC-kulttuurin rakentamisessa. 

Koulutamme kaikki esimiehemme Licence to Lead -johtamistapaan, joka tukee esimiehiä toimimaan johtamislupauksemme mukaisesti ja toteuttamaan yhteistä strategiaamme. Valmennuksia järjestetään useita pitkin vuotta, ja ne on tarkoitettu sekä hallinnollisille esimiehille että projektiesimiehille.

Meillä voit olla enemmän

Jatkuva oppiminen ja koulutus on olennainen osa toimintakulttuuriamme. Meillä pääset kehittämään ammatillista osaamistasi monipuolisesti. Tarjoamme työntekijöillemme perusteellisen perehdytyksen sekä säännöllistä koulutusta, valmennusta ja kehittymisen paikkoja. Koulutukset voivat käsitellä esimerkiksi työturvallisuutta, rataturvallisuutta, projektinhallintaa, viestintää, johtamis- ja esiintymistaitoja tai uusia työmenetelmiä ja työkaluja.

Kooste Esimiespäivä 2021 -tilaisuudestamme

Tilaisuuden teemana oli työnantajamielikuvan kehittäminen

This site uses cookies, as explained in our cookie policy. If you agree to our use of cookies, please close this message and continue to use this site.